Основания сохранения оклада при переводе сотрудника на нижестоящую должность исчерпывающе поименованы в части 7 статьи 30 Федерального закона. Таким образом, в случае, если перевод сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 части 7 статьи 30 Федерального закона, выплата сохраненного оклада, в том числе и при последующих перемещениях на нижестоящую должность, правомерна. При переводе сотрудника на нижестоящую должность по иным основаниям, в том числе по собственному желанию или в порядке наложения дисциплинарного взыскания, полагаем, что оснований для сохранения размера должностного оклада по первоначальной должности не имеется. Часть 8 статьи 30 Федерального закона гарантирует, что выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Глава 3. Начисление и выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет

Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится руководителям, специалистам, служащим и другим категориям работников. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет 2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет. Включается время работы: - в государственных и муниципальных архивных учреждениях Российской Федерации; -в органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации; -в партийных архивах областных, краевых, республиканских органов КПСС; -на штатных должностях заведующих архивами учреждений, организаций и предприятий всех форм собственности.

Время военной службы граждан, независимо от срока увольнения с военной службы и дня поступления на работу в государственные архивы.

Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с архивными учреждениями.

Порядок начисления и выплаты надбавок за выслугу лет 3. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в архивном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Назначение надбавки производится на основании приказа, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа: директорам архивных учреждений на основании приказа начальника Управления по делам архивов Тюменской области, другим работникам архивных учреждений — на основании приказа директора архивного учреждения.

При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 4. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается директором архивного учреждения. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 5. Ответственность за своевременный пересмотр у работников архивных учреждений размера надбавки за выслугу лет возлагается на директоров государственных архивов. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для начисления надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке. Вид документа.

Статья 144 ТК РФ. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

N Об установлении ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий, функционирующих при структурных подразделениях администрации области, органах местного самоуправления С целью усиления стимулирующей роли заработной платы, социальной защиты и закрепления квалифицированных работников в централизованных бухгалтериях, функционирующих при структурных подразделениях администрации области, органах местного самоуправления, и на основании постановлений Министерства труда Российской Федерации от Установить с 1 мая года ежемесячные надбавки к должностным окладам за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий, функционирующих при структурных подразделениях администрации области, органах местного самоуправления. Утвердить Положение о порядке установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий, функционирующих при структурных подразделениях администрации области, органах местного самоуправления, согласно приложению. Выплату ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет, установленных пунктом 1 настоящего постановления, производить за счет средств соответствующих бюджетов в пределах выделенных ассигнований по фонду заработной платы на год для соответствующих органов исполнительной власти области, местного самоуправления. Комитету по труду администрации области давать в установленном порядке необходимые разъяснения по порядку установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет и осуществлять контроль за соблюдением нормативных, правовых актов Российской Федерации по вопросам, оплаты труда работников централизованных бухгалтерий. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Блохина Ю. Глава администрации Тамбовской области А.

Актуальные вопросы оплаты труда и социальных гарантий в системе МВД России

Глава 3. Начисление и выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет Глава 3. Начисление и выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет определяется исходя из должностного оклада тарифной ставки без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой. При совместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная премия, районный коэффициент и процентная надбавка за работу местностях, приравненных к районам крайнего Севера, начисляются на заработок, включая ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет.

Вы точно человек?

N н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 сентября г. Регистрационный N В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст. Министр М. Топилин Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации I. Общие положения 1. Настоящее Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы далее - гражданская служба , ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации далее - Министерство. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 2.

Полезное видео:

Другим работникам ветеринарных лабораторий При стаже работы Размер надбавки в процентах к месячному должностному окладу тарифной ставке от 1 до 3 лет 10 от 3 до 5 лет 15 от 5 до 10 лет 20 30 1. Периоды работы, включаемые в стаж работникам ветеринарных лабораторий в соответствии с настоящим Положением, суммируются. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Хабаровского края, дающий право на получение надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

N 21 Утратилo силу - Постановление Правительства Ставропольского края от N ; Распоряжения Губернатора Ставропольского края от N р В целях обеспечения социальных гарантий для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ставропольского края постановляю: 1. Установить: 1. С 1 января года должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ставропольского края далее именуются - работники , согласно приложению.

Надбавки за выслугу лет выплачиваются работникам министерств, административных ведомств и Прокуратуры Кыргызской Республики, перечисленных в приложении 1. Надбавки за выслугу лет выплачиваются в зависимости от стажа работы в размерах согласно приложению 2. Выплата надбавок производится ежемесячно. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет 1.

Статья ТК РФ. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Новая редакция Ст. Правительство Российской Федерации может устанавливать базовые оклады базовые должностные оклады , базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам. Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов базовых должностных окладов , базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп. Базовые оклады базовые должностные оклады , базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются: федеральными государственными учреждениями - за счет средств федерального бюджета; государственными учреждениями субъектов Российской Федерации - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; муниципальными учреждениями - за счет средств местных бюджетов. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений часть третья статьи настоящего Кодекса и мнения соответствующих профсоюзов объединений профсоюзов и объединений работодателей.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Выплата надбавки гражданским служащим и работникам не производится в период.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе гражданским служащим и ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам центрального аппарата ФСВТС России далее в настоящем разделе именуются - надбавка за выслугу лет выплачиваются со дня достижения ими стажа выслуги лет , дающего право на ее получение, одновременно с выплатой денежного содержания оплатой труда за вторую половину расчетного месяца. Выплата надбавки за выслугу лет производится на основании приказа ФСВТС России и исчисляется в процентах от должностного оклада. Справочно размеры указанной надбавки приведены в приложении N 3 к настоящему положению.

N назначения ежемесячной стимулирующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам учреждений культуры клубные учреждения 1. Общие вопросы 1. С 1 января года выплата ежемесячной стимулирующей надбавки к окладу должностному окладу за выслугу лет работникам учреждений культуры, производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. Условия применения настоящего Порядка определяются Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной стимулирующей надбавки за выслугу лет работникам учреждений культуры включается: 2. Время работы в государственных учреждениях культуры и искусства, в аппарате Министерства культуры Республики Башкортостан, Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан и местных органов управления культурой. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти. Время военной службы граждан, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и органах уголовно-исполнительной системы в соответствии с законодательством.